2025年新卒募集要項
高齢化や労働力不足といった酪農家の皆さんが直面している問題を、デラバルの革新的な技術とサービスにより解決し、一緒に世界最先端技術で日本の酪農業を支えませんか?酪農業界の持続可能性や持続可能な食料生産を一緒に実現したい方のご応募を心より楽しみにしております。
デラバルは札幌市ワーク・ライフ・バランスplus(step1)に認証され、社内業務フローのデジタル化推進、男性社員育休取得の推奨、有給取得の奨励を行っています。
【応募資格】
2025年卒業予定の方
【募集職種】
■大卒:総合職
※配属職種例:営業、サービスエンジニア、テクニカルサポート、ファームアドバイザリーなど
■高卒:サービスエンジニア
【職務内容】
・酪農関連機器(搾乳機器など)のメンテナンス・トラブル対応を中心に担当して頂きます。酪農家に訪問し、トラブルの原因解明および修理や部品交換を行なっていただきます。訪問数は1日あたり3~4件になります(1~3名にてメンテナンスを実施することが多い※酪農家の規模による)。
・搾乳は1日に2~3回行われるため、スケジュール管理が不可欠となります。また、新しい機器の設置も手掛けており、搾乳ロボット設置の際には、搾乳機までの道のりを牛に教える「牛追い」という業務も行います。尚、英語力は不問です。
(1)定期的なメンテナンス・部品交換
(2)緊急時のトラブル対応
(3)新規機器導入時の設置対応 など
■出張等について
・出張が発生するケースは、技術トレーニングへの参加および他営業所への応援が主なケースです。頻度は年に2回から3回で、期間は1回で最長1週間程度です。
・急な呼び出し(休日・夜間)月に1回から2回程度(一人で問題を処理できるようになるまでは、発生しません。)
・直行直帰は可能です。
■入社後の流れ
・機械と酪農の知識をイチから習得していただくため、入社後1~2ヶ月以内に、千歳市にあるトレーニングセンターにて1週間ほど技術研修を行います。同時に先輩社員に同行し、現場の仕事を覚えていただきます。
また、機械のみならず、牛の泌乳生理等の専門知識もあわせて学んでいただきます。デリケートな牛だからこそ、機械だけではなく、少しの異変にも気づけるように知識を身につけていただきたいと考えております。
【必須資格】
普通自動車第一種運転免許証(AT限定可)
※酪農・機械に関心のある方、歓迎いたします!
【初任給】
■大卒:支給額(月給):263,625円
※内訳:基本給210,000円、現場手当(固定残業30時間分を含む)53,625円
■高卒:支給額(月給):225,975円
※内訳:基本給180,000円、現場手当(固定残業30時間分を含む)45,975円
【昇給・賞与・諸手当】
■昇給:年1回/賞与:年1回
■固定一時金:基本給の3ヶ月分別途支給(固定一時金は入社時期に応じて按分)
■通勤手当(上限あり)
■転居費用/赴任交通費支給(転勤時、上限あり)
■別居手当、家賃補助制度あり(転勤時)
■慶弔見舞金制度
【試用期間】
あり ※入社3か月間、試用期間中の労働条件は変更なし
【勤務時間】
就業時間:9:00~17:15(所定労働時間:7時間15分)
※お客様の状況により、上記以外の時間に対応を行なう場合もあります。
※月平均残業30時間程度
【休日休暇】
年間休日数:125日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日、下限日数は入社半年経過後の付与日数)、慶弔休暇など、育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%)
【福利厚生/教育研修】
長瀬産業健康保険組合、確定拠出年金制度、英語教育制度、作業服貸与、導入研修・業務研修有、基本的にOJT中心、海外研修
【勤務地】
全国23営業所(札幌本社含め)募集中です。
※営業所:https://www.delaval.com/ja/contact/
※転勤:当面なし
転勤の目的は、業務上の必要性と本人のキャリア開発です。
基本的に本人の希望に沿わない転勤は実施してません。ある程度実績を積むまでは、転勤は発生しません。(変更の範囲:会社の定める事業所)
※受動喫煙対策:あり(禁煙)
【採用プロセス】
書類選考(履歴書及び職務経歴書)→適性試験→面接(1~2回)