Témoignage éleveur

Laurence : Pour la mise en place de l'atelier, on a réfléchi tout d'abord au dimensionnement de la salle de traite - on ne voulait pas passer trop de temps non plus ici, on voulait quelque chose d'efficace, de simple donc on a opté pour le roto tout de suite, on ne s'est pas posé de question.

On voyait que les exploitations évoluaient toujours et on s'est dit qu'il ne fallait pas qu'on se bride au niveau du roto. Donc on est parti sur un roto un peu plus important que ce qu'on avait dit au départ, un 58 postes. Et en fait on ne regrette pas. En période de pointe, on est à 2h/2h30 à la traite. Là, en ce moment, on est plutôt sur 1h30. On est dans nos objectifs de temps de traite. Et puis après c'est un confort de traite pour nous, pour l'animal.

Donc sur le ROTO, on voulait quelque chose qui soit evolutif, pour l'instant on a quelque chose de basique, un ROTO classique, 58 postes, décrochage automatique mais on aimerait bien arriver sur l'identification et les compteurs à lait. Et on sait qu'avec DeLaval, c'est possible.

En fait, on voulait un outil qui soit simple et ne pas avoir affaire à plusieurs intervenants en cas de problème, en cas de panne ou de réglage. Là on sait qu'on appelle DeLaval et ils sont capables de gérer le matériel de traite et la plateforme en elle-même avec la gestion des deuxièmes tours, la gestion des anomalies, donc ça fait qu'un seul interlocuteur et pour nous c'était quand même intéressant.

Et pour la mise en route à l'avenir, si on veut mettre l'identification et si on veut mettre ce compteur à lait, tout passe par un seul et même boitier. Le système est facile, moi j'avais peur au depart de la prise en main et en fait la prise en main est tres simple. C'est un systeme qui est abordable pour tout le monde, j'y connaissais rien, j'y suis allée comme ça et ça marche. II suffit de comprendre les choses et ca fonctionne bien.

C'est clair que pour moi DeLaval ça reste un produit de qualité, c'est quand même une référence dans le milieu de la chèvre et de la vache.
On a un outil de travail confortable.
Au bout de 3 ans on est satisfait.
Au niveau production on est au-dessus. Au niveau organisation on a trouvé nos marques. On a tous notre place, on sait ce qu'on doit faire. On est quand même très contents de l'objectif et on l'atteint plus que ce quʼon pensait.