Whistleblowing – wie man Vorfälle meldet

Wir ermutigen unsere Mitarbeiter und externen Stakeholder unseres Unternehmens, tatsächliche oder vermutete Verstöße gegen unseren (Code of Business Conduct) und sonstiges Fehlverhalten oder schwerwiegende unangemessene Verhaltensweisen zu melden, ohne dass sie eine Sanktion befürchten müssen. Die Meldung kann schriftlich oder mündlich über das Whistleblowing Reporting Tool oder per E-Mail an ethics@delaval.com erfolgen. Jeder Hinweis wird individuell behandelt und je nach Schweregrad angemessen untersucht. Meldungen können anonym gemacht werden. Strafrechtliche Verstöße werden den zuständigen Behörden gemeldet.

Datenschutz für Hinweisgeber (Whistleblower)

DeLaval erhebt und verarbeitet personenbezogene Daten zum Zweck der Bewertung und Bearbeitung des Hinweises. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu den Rechten Einzelner finden Sie in der Whistleblower-Datenschutzerklärung.