Whistleblowing - wie man ein Anliegen vorbringt

Wir ermutigen unsere Mitarbeiter und externen Stakeholder unseres Unternehmens, tatsächliche oder vermutete Verstöße gegen unseren Verhaltenskodex (Code of Business Conduct) oder sonstiges Fehlverhalten oder schwerwiegende unangemessene Verhaltensweisen zu melden, ohne dass sie dafür eine Strafe befürchten müssen. Die Meldung kann schriftlich oder mündlich über das Whistleblowing Reporting Tool oder per E-Mail an ethics@delaval.com erfolgen.Jedes Anliegen wird individuell behandelt und je nach Schweregrad angemessen untersucht. Meldungen können anonym gemacht werden. Strafrechtliche Verstöße werden den zuständigen Behörden gemeldet.

Datenschutz für Hinweisgeber (Whistleblower)

DeLaval erhebt und verarbeitet personenbezogene Daten zum Zweck der Bewertung und Bearbeitung des gemeldeten Anliegens. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu den Rechten des Einzelnen finden in der Whistleblower-Datenschutzerklärung.